Funcionarios del Colegio Mayor Tobalaba profundizaron en el uso de la inteligencia artificial y en estrategias para abordar conflictos, como parte de la política de mejora continua del establecimiento.
Mientras los estudiantes ya disfrutan de sus vacaciones de invierno, el equipo del Colegio Mayor Tobalaba continúa trabajando para preparar de la mejor manera el segundo semestre. Este viernes, gran parte del personal del establecimiento participó en una jornada de capacitaciones orientada a fortalecer sus competencias, optimizar los procesos internos y seguir entregando una experiencia educativa de calidad a toda la comunidad escolar.
Uno de los talleres estuvo dedicado al uso de la inteligencia artificial y a sus distintas aplicaciones en el ámbito educativo y administrativo. La instancia permitió revisar herramientas capaces de apoyar la planificación, organizar información, agilizar tareas y generar recursos, siempre desde un uso responsable, reflexivo y adaptado a las necesidades concretas del colegio.
La jornada también contempló una capacitación sobre manejo de conflictos, enfocada en entregar estrategias para prevenir situaciones complejas, favorecer la comunicación efectiva y buscar soluciones mediante el diálogo. Estas herramientas resultan fundamentales para fortalecer la convivencia y promover relaciones respetuosas tanto entre compañeros de trabajo como entre profesores y estudiantes.
Ambas actividades forman parte de la política de mejora continua del Colegio Mayor Tobalaba, que busca incorporar las mejores tecnologías disponibles y, al mismo tiempo, cuidar los vínculos entre quienes integran la comunidad. De esta manera, incluso durante la pausa de las clases, el equipo continúa aprendiendo y preparándose para enfrentar los próximos desafíos del año académico.
