Colegio Mayor Tobalaba a dispuesto para Administrativos, personal de Servicios Generales, Coordinadoras de Convivencia y Asistentes de Educación Parvularia y Educación Básica un curso de capacitación con el objetivo de identificar los factores de riesgos psicosociales, con el fin de prevenir su aparición.
En un mundo cada vez más acelerado y con mayores exigencias, las personas asumen constantemente nuevos desafíos en su búsqueda de una mejor calidad de vida. Uno de los más comunes es el trabajo, el que además de otorgarnos un salario, tiene el potencial para desarrollar nuestras capacidades.
En general, existe un compromiso de los colaboradores por cumplir con los deberes encomendados y ser un aporte en la organización y equipo al que pertenecen, pero existen ciertos factores que impiden que esto se cumpla, afectando a la salud mental, tales como un liderazgo deficiente, una infraestructura inadecuada, poco tiempo para realizar las tareas, falta de tiempo libre o problemas en las relaciones interpersonales, pueden impactar negativamente en la vida de los trabajadores.
Para prevenir o corregir estos problemas, lo primero es reconocerlos y estar alerta ante la amenaza de alguno. Por esta razón Colegios Mayor a través de este curso busca que sus colaboradores adquieran herramientas preventivas frente a los riesgos psicosociales, con el fin de disminuir su presencia y mejorar la calidad de vida laboral.
El Director de Personas de Colegios Mayor, César Saldivia nos señala al respecto: “Es nuestro interés que cada uno de los trabajadores que compone la Comunidad Educativa de Colegio Mayor Tobalaba conozca los potenciales problemas a los que está expuesto en el trabajo, de tal manera de poder de prevenir, corregir, reconocer, y así poder aplicar herramientas preventivas frente a los riesgos psicosociales inherentes a su trabajo. Para estos efectos hemos puesto a disposición de un grupo de colaboradores un curso de esta área y en forma complementaria a su proceso de aprendizaje individual, una profesional acompañará este trabajo, quien explicará, aclarará, complementará, y vera algunas situaciones de orden práctico, que permitan lograr una mirada más reflexiva y comprensiva del trabajo”.
Como institución, Colegios Mayor con este tipo de iniciativas busca contribuir al desarrollo personal y de a mejorar la calidad de vida y bienestar de sus colaboradores.
¿Qué son los Riesgos Psicosociales?
El trabajo es visto como requisito para el desarrollo personal, sinónimo de éxito y facilitador de mejoras en nuestra calidad de vida. Sin embargo, en algunas ocasiones, pese a los beneficios del crecimiento profesional en una persona, también pueden aparecer algunas complicaciones, asociadas a factores de riesgos propios de la vida laboral.
Estos factores son conocidos como Riesgos Psicosociales, los que se definen como todas las situaciones y condiciones del trabajo que se relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, en forma negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica y/o social) del colaborador y sus condiciones de trabajo.
Algunas características de estos factores es que son intangibles, poco específicos, y se manifiestan a través de procesos psicológicos conocidos como “estrés” e incluyen diversos aspectos de la salud, tanto física como mental.
Por su parte, se entiende como el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, la organización y entorno de trabajo. Es un estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y de angustia con la frecuente sensación de no poder hacer frente a una situación.